為加強(qiáng)對全區(qū)事業(yè)單位考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照全省事業(yè)單位績效考核工作會議的部署安排，歷下區(qū)印發(fā)《關(guān)于成立歷下區(qū)事業(yè)單位考核委員會的通知》（歷下辦發(fā)〔2013〕15號），成立事業(yè)單位考核委員會。

開展事業(yè)單位績效考核是當(dāng)前形勢下加強(qiáng)事業(yè)單位管理的一項重要舉措，對完善事業(yè)單位監(jiān)管工作和創(chuàng)新事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理具有重要意義。歷下區(qū)將認(rèn)真履行考核委員會的職責(zé)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，建立健全工作規(guī)則和程序，形成考核長效機(jī)制。以強(qiáng)化事業(yè)單位公益屬性為出發(fā)點科學(xué)設(shè)計指標(biāo)體系，具體問題具體分析，特殊情況動態(tài)調(diào)整，抓好服務(wù)對象滿意度，切實做好事業(yè)單位績效考核工作。